Mitä tarjoan

Työnohjaus on tavoitteellista ja etenevää työn pohdintaa eri näkökulmista. Siihen liittyvät niin oma kehittyminen työntekijänä, kuin voimavarojen, kehityskohtien kuin vahvuuksien ymmärtämistä.

Ohjaus on yksilön tai ryhmän välistä dialogista keskustelua, jossa ohjattavien tarpeet ovat keskiössä. Kuulluksi tulemisen tarve on jokaisen ihmisen perustarve. Koulutetun työnohjaajan tehtävä on olla kuuntelijana ja auttaa ohjattavia ratkaisukeskeisin menetelmin havaitsemaan omat kehityskohdat ja luoda positiivista uskoa omaan osaamiseen ja jaksamiseen. Eli, jos haluat, että joku ihminen on kiinnostunut sinun työstäsi ja olet valmis itseäsi viemään uusiin ulottuvuuksiin tai tarvitset jotain tämän hetken haasteisiin, työnohjaus on sinua varten.

Kenelle tarjoan

Työnohjaus voi olla yksin juuri sinulle tai työntekijällesi. Yksilötyönohjauksen kesto on 60 min tapaamiskerralla. Nämä tapaamiset ovat esimerkiksi henkilökohtaista työn reflektointi

Ryhmä- tai työyhteisöohjaukset ovat mielellään 90-120 min pitkiä tapaamisia ryhmän tarpeista lähtien. Teemat sovitaan yhdessä ryhmän tai yhteisön kanssa tilaajaa tottakai unohtamatta. 

Ensimmäisellä ohjauskerralla tutustumisen lisäksi sovitaan vielä tarkemmin aikataulut, tapaamispaikat, väli- ja loppuarviot ja muut esille nousevat asiat.